主流军事电影中诞生出

加强信息技术基础上的各责任主体和作战单元的计划、组织、领导、控制和协调,实现信息多元化、采集精确化、处理实时化和信息分享网络化,实现战略决策科学化和管理控制规范化,使军队真正实现一体化、专业化和精确化管理。认清推进军事管理革命的核心要义。军事管理革命是发生在军事领域的一场深刻变革,涉及国防和军队建设各领域全过程,是军事管理观念、军事管理体系、军事管理流程、军事管理方式的根本性变革,实质是否定落后的、变革过时的、创造崭新的管理模式。军事管理革命的内涵是:管理理念上破旧立新,树立现代管理理念;管理体系上破除结构性机制性障碍,形成运转协调、集约高效的管理体系;管理流程上畅通链路,完善再造横向协调、靠规则推动、追求整体效益的现代流程;管理方式上快捷精准,形成科学的管理手段和方式。在我军历史上,有过多次管理革命,比如,发生在我军初创时期的民主管理革命,针对的是那种官兵对立的压迫式管理方式;发生在新中国成立初期的正规化管理革命,破除的是那种游击习气、手工业式的管理方式;发生在20世纪八九十年代的法治化管理革命,改变的是那种随意的人治管理方式。每一次管理革命,都使管理有了质的飞跃、历史性的突破和开创性的发展,军事管理的传统面貌正发生着深刻改变,极大地推动着军队建设转型与发展。2015年,习主席明确指出:“推进以效能为核心的军事管理革命,树立现代管理理念,完善管理体系,优化管理流程,不断提高军队专业化、精细化、科学化管理水平。

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